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传统、一成不变的指纹考勤方式对于现在以 90 后以及 95 后为主的企业来说，在管理上难免会出现很多排斥的现象，现代化管理更多的还是采取多元化管理，增加企业活力更需要增加企业员工之前的粘性，所以，在考勤方面很多企业取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机考勤app来进行员工考勤管理。